Комиссия оценивает теоретическую и практическую подготовленность каждого сотрудника, способности качественно и эффективно реализовывать на службе свои потенциальные возможности, состояние здоровья и физическую подготовку.
На основании профессиональной компетентности милиционера состав комиссии путем открытого голосования принимает одно из решений: «занимаемой должности соответствует» или «занимаемой должности не соответствует».
Кроме того, может быть дана рекомендация выдвинуть сотрудника на вышестоящую должность.
Также возможны предложения перевода сотрудника в другое подразделение с указанием причин и целесообразности перемещения.
Сотрудники милиции, которые должным образом не выполняют свои профессиональные обязанности и не справляются с возложенными на них задачами, могут быть уволены по заключению аттестационной комиссии.
Как сообщалось, в июле МВД объявило о планах проведения переаттестации кадров органов внутренних дел в Севастополе, поскольку «в силовых структурах должны работать профессионалы, высокоморально устойчивые люди и образцы порядочности, а не «оборотни в погонах».